Comment organiser le télétravail au sein de votre équipe : guide complet

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Le télétravail est devenu un mode de fonctionnement incontournable pour de nombreuses entreprises. Pour les managers, il est essentiel de bien structurer cette organisation afin de garantir productivité, engagement et cohésion d’équipe. Mais comment réussir cette transition sans heurts ? Découvrez notre guide premium et les meilleures pratiques pour structurer efficacement le travail à distance.

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Comment la formation permet de développer sa marque employeur ?

La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises soucieuses d’attirer, de recruter et de fidéliser les meilleurs talents. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, proposer un environnement de travail stimulant et des opportunités d’apprentissage constitue un atout majeur. Parmi les leviers essentiels, la formation joue un rôle crucial dans le renforcement de l’image employeur et l’engagement des collaborateurs.

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La pyramide de Maslow en formation : comment répondre aux besoins des apprenants ?

Lorsqu’il s’agit de concevoir une formation efficace, il est essentiel de comprendre ce qui motive les apprenants. La pyramide de Maslow, bien connue en psychologie, apporte des éclairages précieux sur les besoins humains et leur impact sur l’apprentissage. Comment intégrer ce modèle dans une démarche pédagogique ? Quels sont les leviers pour optimiser l’engagement des stagiaires ? Décryptons ensemble l’application de la pyramide de Maslow dans la formation.

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La ludopédagogie : une révolution pour l’apprentissage et la formation en entreprise

Imaginez une formation en entreprise où l’apprentissage devient un jeu, où la motivation est naturelle et où l’engagement des employés est à son maximum. Cela semble trop beau pour être vrai ? Pourtant, c’est exactement ce que permet la ludopédagogie !

Dans un monde où les méthodes de formation classiques peinent à capter l’attention des apprenants, la ludopédagogie s’impose comme une solution innovante et efficace. En intégrant des mécanismes de jeu à l’apprentissage, cette approche transforme la formation en une expérience interactive, engageante et bien plus efficace que les méthodes traditionnelles.

Mais quels sont les véritables avantages de la ludopédagogie pour les entreprises et leurs employés ? Plongeons dans cet univers où apprendre devient un plaisir !

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Comment bien démarrer une session de formation

Démarrer une session de formation est une étape cruciale pour capter l’attention des apprenants, instaurer un climat de confiance et poser les bases d’un apprentissage efficace. Un bon démarrage conditionne l’engagement des participants et leur motivation tout au long de la session. Dans cet article, nous allons explorer les meilleures pratiques pour bien lancer une formation, tout en assurant une dynamique positive et interactive.

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Les 10 commandements du formateur : les clés d’une formation réussie

Être un bon formateur ne s’improvise pas ! Chez Support Pédagogique®, nous savons à quel point l’animation d’une formation peut être un défi. C’est pourquoi nous avons conçu des kits de formation clé en main pour accompagner les formateurs, managers et responsables RH dans la mise en place de sessions engageantes et efficaces. Nos supports illustrés et parfaitement construits respectent les modalités pédagogiques et offrent un déroulé pédagogique précis pour vous guider pas à pas.

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Support Pédagogique : une nouvelle identité pour accompagner les formateurs et managers

Le temps est une ressource précieuse pour les formateurs, managers et responsables RH. Concevoir des supports de formation de qualité prend du temps et requiert une expertise pédagogique. C’est là qu’intervient Support Pédagogique®, anciennement My Training Kit® : une solution clé en main pour organiser et animer des formations en présentiel sans effort. Nos kits […]

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