Économisez 150 euros en achetant les deux modules en même temps !
Le Kit Management intergénérationnel (Module 1 & 2) est pour vous si :
Module 1 :
- Vous avez une journée pour apporter à vos participants une compréhension globale autour du management intergénérationnel
- Vous souhaitez intégrer cette journée dans un programme plus complet autour du management d’équipe
- Vous voulez apporter à vos participants des outils concrets et immédiatement praticables pour comprendre le fonctionnement d’une équipe intergénérationnelle
Module 2 :
- Vous avez déjà apporté à vos participants une compréhension globale autour du management intergénérationnel avec le module 1
- Vous voulez aller plus loin sur le sujet
- Vous souhaitez intégrer cette journée dans un programme plus complet autour du management d’équipe
- Vous voulez apporter à vos participants des outils concrets et immédiatement praticables pour manager une équipe intergénérationnelle
Le Kit Management intergénérationnel complet (Module 1 & 2) comprend :
-
- Les supports d’animation à projeter
- Les déroulés pédagogiques pour faciliter l’animation de l’atelier (unique sur le marché)
- Les supports des participants à imprimer
- Des fiches pratiques à imprimer
- Des exercices à faire pendant l’animation et les résultats des exercices
- Les quiz de validation des acquis à faire faire aux participants, après l’atelier
- Les résultats corrigés du quiz de validation des acquis
- La check-list de l’animateur
- Les 10 conseils pour réussir vos formations
- Les meilleures techniques d’animation
Les objectifs de la formation Management intergénérationnel complet (Module 1 & 2) :
Module 1 :
- Comprendre les fondamentaux de l’intergénérationnel
- Optimiser le fonctionnement d’une équipe intergénérationnelle
Module 2 :
- Adapter son style de management dans un contexte interculturel
- Mettre en œuvre une communication efficace au sein de son équipe intergénérationnelle
- Dépasser les contraintes auxquelles le manager doit faire face
Les programmes de la formation Management intergénérationnel complet (Module 1 & 2) :
Module 1 :
- Les caractéristiques des 4 générations présentes en entreprises
- Les notions de culture / style de vie / capacité à intégrer des évolutions pour chaque génération
- Les différentes perceptions des 4 générations : faiblesses et atouts dans l’entreprise
- Les pistes d’actions pour améliorer ses relations aves des collègues de générations différentes
Module 2 :
- Optimiser son management au quotidien
- Favoriser la transmission de savoir-faire en fonction des générations
- Susciter la motivation des générations Y et Z
- Intégrer efficacement les nouveaux arrivants au sein de l’équipe
- Mettre en œuvre une communication efficace au sein de son équipe intergénérationnelle
- Dépasser les contraintes des conflits intergénérationnels
Durée idéale de la formation : 2 jours – 14 heures
Pré-requis pour participer à la formation : aucun pré-requis particulier
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