Comment la formation permet de développer sa marque employeur ?

La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises soucieuses d’attirer, de recruter et de fidéliser les meilleurs talents. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, proposer un environnement de travail stimulant et des opportunités d’apprentissage constitue un atout majeur. Parmi les leviers essentiels, la formation joue un rôle crucial dans le renforcement de l’image employeur et l’engagement des collaborateurs.

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La ludopédagogie : une révolution pour l’apprentissage et la formation en entreprise

Imaginez une formation en entreprise où l’apprentissage devient un jeu, où la motivation est naturelle et où l’engagement des employés est à son maximum. Cela semble trop beau pour être vrai ? Pourtant, c’est exactement ce que permet la ludopédagogie !

Dans un monde où les méthodes de formation classiques peinent à capter l’attention des apprenants, la ludopédagogie s’impose comme une solution innovante et efficace. En intégrant des mécanismes de jeu à l’apprentissage, cette approche transforme la formation en une expérience interactive, engageante et bien plus efficace que les méthodes traditionnelles.

Mais quels sont les véritables avantages de la ludopédagogie pour les entreprises et leurs employés ? Plongeons dans cet univers où apprendre devient un plaisir !

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Support Pédagogique : une nouvelle identité pour accompagner les formateurs et managers

Le temps est une ressource précieuse pour les formateurs, managers et responsables RH. Concevoir des supports de formation de qualité prend du temps et requiert une expertise pédagogique. C’est là qu’intervient Support Pédagogique®, anciennement My Training Kit® : une solution clé en main pour organiser et animer des formations en présentiel sans effort. Nos kits […]

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Comment construire son catalogue de formation

Si une étape est bel et bien indispensable pour développer ses activités de formation : construire un catalogue de formation attractif, complet et donnant envie à vos futurs apprenants de vous faire confiance ! C’est d’ailleurs indispensable pour obtenir la certification Qualiopi en tant qu’organisme de formation. C’est surtout un outil marketing et commercial puissant. Découvrez les différents éléments à prendre en compte pour construire un catalogue de formation efficace.

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Formation de formateur : comment innover

La formation de formateur ne s’improvise pas ! C’est un enjeu stratégique pour bon nombre de structures, qui gèrent l’animation de leurs formations en interne. Même si certaines aptitudes peuvent aider, l’absence de technique d’animation et de méthodes pédagogiques peuvent manquer aux formateurs occasionnels. La formation de formateurs est donc une nécessité pour aller au bout des projet définis. Découvrez nos conseils pour innover dans la formation de formateurs.

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